Any company that uses teams to create successful products knows that high-performing teams are made up of motivated people. In this article, we offer a guide to building a powerful agile team of highly engaged people. The three principles of motivation Building an agile team that performs exceptionally has little to do with monetary incentives and high-pressure deadlines. It has …

Die Sprint-Retrospektive ist ein wichtiger Bestandteil des Scrum-Prozesses und dementsprechend wichtig. Schließlich können hier nicht nur die negativen, sondern auch die positiven und besonderen Aspekte in einer gemeinsamen Rückschau aufgearbeitet werden. Allerdings bietet die Sprint-Retrospektive auch erhebliches Konfliktpotential, da es hier – abhängig vom Team – schnell zu Problemen kommen kann. Wir zeigen Ihnen sieben einfache Techniken, mit denen Sie …

Eine wichtige Präsentation vor einem Publikum abzuhalten bedeutet für die meisten Menschen Stress und Aufregung. Aber wie lässt sich das Lampenfieber und die zugehörige Nervosität vor Präsentationen in den Griff bekommen? Die folgenden Tipps liefern Ihnen konkrete Anhaltspunkte und Impulse, mit denen Sie Ihre Präsentation souverän meistern werden. 7 effektive Tipps gegen Nervosität bei einer Präsentation: Planen Sie einen sicheren …

You’re here because, like many people, you’re not satisfied with how you spend your time and how you manage your meetings. Perhaps you’re missing important deadlines or you find yourself working late nights as those deadlines draw near. Here are seven time and meeting management tips to maximize your productivity in 2019. Time Management Tips for 2019 Tip #1: Set …

Eine schlechte oder fehlende Mitarbeiterkommunikation kann schnell zu ernsthaften Problemen innerhalb eines Unternehmens oder einer Abteilung führen. Es gilt die Mitarbeiter durch Teambuilding zu einer echten Einheit zu formen und hierbei den Fokus klar auf die Kommunikation zu legen. Solche Maßnahmen müssen gut geplant und vor allem auch im Arbeitsalltag unterstützt werden. Nur dann stellt sich der gewünschte Erfolg gesichert …

Cultural barriers such as language barriers at times obstruct the relationship of colleagues in the workplace. However, commonalities present in every workgroup can be pointed out by use of various workplace activities. These will help the company and employees benefit from diversity in the workplace. Diversity activities not only help respect and understand people’s differences. They also act as an …

Der Begriff der Diversity, also der Vielfalt im Unternehmen rückt in den letzten Jahren auch in Deutschland immer stärker in den Fokus. Wie wichtig diese Vielfalt allerdings für den Erfolg der verschiedenen Unternehmen ist und wie Sie davon selber als Unternehmen profitieren, wollen wir hier einmal näher betrachten. Denn nicht nur Großunternehmen profitieren von einer Vielfalt in der Belegschaft. Sieser …

Ständig kommen neue Unternehmen auf den Markt. Doch gerade einmal 20 Prozent aller neu gegründeten Unternehmen schaffen es für mehr als fünf Jahre aktiv zu sein und Kunden in ausreichendem Umfang zu aktivieren. Doch woran liegt das? An der Qualität der Waren und Dienstleistungen? Eher selten. Viel häufiger erreichen diese Unternehmen ihre Kunden nicht. Sie schaffen es nicht, eine emotionale …